Interim Management ist die Wahrnehmung einer klar definierten Managementaufgabe für einen verabredeten Zeitraum. Auslöser hierfür können strukturelle Veränderungen oder zum Beispiel gesundheitsbedingte kurz- und mittelfristige Management-Engpässe sein.
Wir bieten unseren Mandanten eine vollständige Problemlösung bei kurzfristigem oder dringendem Managementbedarf. Unsere Manager sind „Macher“ und keine Berater: Sie arbeiten auf selbständiger Basis und bringen für Branchenverhältnisse überdurchschnittliche Qualifikationen mit:
langjährige, erfolgreiche Führungserfahrung auf der ersten oder zumindest zweiten Führungsebene
besondere Fach- bzw. Projekterfahrung
besonders hohe soziale Kompetenz